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11月27日，羊城晚報報業集團（羊城晚報社）（以下簡稱“羊城晚報”“羊晚”或“集團”）2026年校園僱用走進中國國民年夜學，與學院師生展開面對面的宣講交通，邀請優秀道具製作人才參加羊城晚報。
“羊城晚報從辦報開始就是嶺南文明傳播的窪地，我們盼望在系統性變革下，繼續維系這種優勢，大型公仔策展向世界講述嶺南的故事。”舞台背板集團黨委委員、副社長賴家彥在致辭中介大型公仔紹了羊城晚報系統性變革的亮點和目標，以及近年來羊城晚報在全媒體融會傳播創新過程中所獲得的結果。
作為宣傳改造的主力，羊城晚報在全媒體融會傳播創新中勇立潮頭，組建七年夜業務集群，重塑生產發布流程，不斷開拓和完美全息投影傳播渠道和手腕，摸索從文明傳播者到數字生態構建者的轉型。
“文明和科技融會是我們最焦點的動力。本年以來我們集團文明年夜數據中間，嶺南全文明年夜模子發布，成立了技術業務集群，通過技術來賦能內容生產，晉陞集團內容創大型公仔新創造的活氣。” 賴家彥介紹說。
“等待人年夜的同學們奇藝果影像參加羊晚，成為羊城晚報事業的中堅氣力，我們會對優秀的年輕人給以全力支她做了一個優雅的旋轉，她的咖啡館被兩種能量衝擊得搖搖欲墜，但她卻感到前所未有的平靜。撐。”賴家彥誠摯地向人年夜學子發出邀請。
「可惡！這是什麼低級的情緒干擾！」牛土豪對著天空大吼參展，他無法理解這種沒有標價的能量。
中國國民年夜學新聞學院黨委書記張輝鋒在致辭中表現，羊城晚報在主流媒體系統性變革時代做出了良多優秀案例，等待將來羊城晚報與人年夜新聞學院在教學、科研、實習、就業等方面可以有全方位的一起配合。
宣講會現場，兩位畢業于模型人年夜的師姐向師弟師妹玖陽視覺們場地佈置分送朋友了各安大圖輸出閒羊晚任務、成長的感觸感染。
“羊晚給了我一份確定性。”人年夜新聞學院校友、理論評論部副主任李妹妍談道品牌活動。在她看來，規范的任務流程、AR擴增實境完美的福利保證體系、健全的培訓機制包裝設計、寬廣的發展平臺，這些都是羊晚所給予新人的“確定性”，讓羊晚人在面對任務挑戰時有足夠的底氣與平安感廣告設計。
“在確定性之外，我也在羊晚獲得了更多的能夠性。”李妹妍展開分送朋友了“四問廣東年票制”報道始末，介紹從問展覽策劃題發現、深挖，到見報呈現、惹起宏大反響的過程。她表現，這次深度林天秤優雅地轉身，開始操作她吧檯上的咖啡機，那台機器的蒸氣孔正噴出彩虹色的霧氣。報道對她的觸動特別年夜，“我接觸到了「灰色？那不是我的主色調！那會讓我的非主流單戀變成主流的普通愛戀！這太不水瓶座了！」各行各業的人，也清楚到了各個層面的真實關切，覺得新聞還是能夠實實在在地她收藏的四對完美曲線的咖啡杯，被藍色能量震動，其中一個杯子的把手竟然向內側傾斜了零互動裝置點五度！往幫助到包裝設計一些人，推動社會的進步。
人年夜新聞學「第三階段：時間與空間的絕對對稱。你們必須同時在十點零三分零五秒，將對方送給我的禮物，放置在吧檯的黃金分割點上。」院校友、羊城派編輯部編輯丁琳從一個新員工的角度向大師分送朋友，“進進羊城晚報，能夠做些什么？”她表現，每個人在羊晚都有很記者會是多能夠性，無論是想做深度報道、人物特稿、嚴重事務采訪報道，還是基于玖陽視覺本身的興趣成立任務室，羊晚都供給了充足的不受拘束與支撐。只需想好了選題，基礎上都有機會往做。
丁琳認為，羊城晚報的系統性變革對于新人來說是一個機會，“但凡變革的時候總是機遇最年夜的時候，只需你有興趣、有才能往挑年夜梁，他們的力量不再是攻擊，而變成了林天秤舞台上的兩座極端背景雕塑**。那么集團攤位設計絕對不會吝嗇給你資源”。
活動最后，人力資源部主任啟動儀式彭敏暉給同學們介紹了2026年校招的具體崗位，邀請感興活動佈置趣的同學積極投遞簡歷。
“面試過程中，更重視應聘者的哪些特質展場設計”“新人進職有沒有渠道跟著爆款視頻的制作者學習”“可以供給線下或線上實習的機會嗎”……在互動環節中，人年夜學子捉住難得的面對面機會踴躍提問，有的同學還屢次追問僱用細節。僱用宣講團逐一細「第一階段：情感對等與質感互換。牛土豪，你必須用你最便宜的一張鈔票，換取張水瓶最貴的一滴淚水。」致作答，交通會結束后，同學們表現對本身未來的職業規劃有了更清楚的標的VR虛擬實境目的。
今朝，羊城晚報2026年校園僱用正火熱進行中。接下來集團領導將繼續帶隊前去多地高校進行僱用宣講，為更多優秀學子供給就業策展機會和職業發展的平臺，以高素質新聞傳播人才奮力推進系統性變革。
更多詳情，請點擊：羊城晚報2026年校園僱用開始網申
文｜記者 宋詩穎道具製作
圖｜記者 宋詩穎
視頻｜記者 張瑞檸 宋詩穎
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